Sou a Dani Miranda, formada em Administração de Empresas, pela Universidade Paulista — UNIP, com MBA Executivo, pela Fundação Instituto de Administração — FIA, MBA extensivo em Gestão de Negócios, pela University of La Verne, na Califórnia, e especialização em Recursos Humanos, pela Fundação Getúlio Vargas — FGV.

Com mais de 20 anos de carreira, sou uma profissional de RH com sólida atuação em Desenvolvimento Organizacional e Estratégia de Gestão de Talentos, incluindo todo o ciclo de experiência do funcionário (EVP - Employee Value Proposition), Cultura, Aquisição de Talentos, Integração, Gestão de Performance, Estratégia de Remuneração Total, Treinamento & Desenvolvimento, Plano de Retenção e Sucessão, e Engajamento.

Tenho comprovada experiência no desenvolvimento de lideranças, incluindo mentoria e coaching, ajudando a alavancar as competências necessárias para qualquer executivo que queira acelerar sua ascensão para o próximo passo ou nível de carreira.

Certificada em Coaching Integrado, pelo Integrated Coaching Institute — ICI, certificada como Facilitadora para Segurança Psicológica de Times, pelo Instituto Internacional em Segurança Psicológica — IISP, certificada como Facilitadora do Insights Discovery, pela Insights, certificada em Kanban para Times, pela Kanban University, e certificada no Método B.E.P.© de Liderança de Alta Performance, pela Masters of Business.

Sou membro do Board do GARH, Grupo de Profissionais de RH, desde março de 2013, e membro do Board Club, desde março de 2023.